SBS는 2020년 6월 29일 이승재 전 매니저 김모 씨의 발언을 빌려 유명 원로배우(이승재)의 아내가 쓰레기 분리수거는 기본이고 배달된 생수 운반, 신발 수선 등 가족 허드렛일을 시켰다며 문제 제기를 했다가 부당 해고됐다고 보도했다.
김 씨는 배우들의 일정을 관리하고 이동을 돕는 매니저로 취업했지만 두 달 동안 배우 가족의 허드렛일까지 도맡아 해 온 머슴 같은 생활을 했다고 하소연했다고 SBS는 전했다.김씨는 “이승재의 아내가 일처리가 마음에 들지 않는다”며 “멍하니 둔하냐”는 등 폭언을 했다고 주장했다.
김 씨는 또 근로계약서를 작성하지 않고 두 달간 주말을 포함해 5일간 쉬고 평균 55시간 이상 일했으나 휴일 및 주말 수당은 없어 기본 월급이 전부인 것으로 알려졌다.또 회사에 4대 보험이라도 받아줄 것을 요청했지만 회사는 직접 고용하지 않은 이승재 씨 가족에게 (김 씨가) 같은 요구를 했다고 질책한 것으로 알려졌다.올해 3월 한 취업사이트에서 연예인 매니저 채용공고를 보고 지원해 일을 시작한 A 씨는 결국 두 달 만에 해고됐다.
이에 대해 회사 측은 SBS에 근로계약서를 작성하지 않은 것은 잘못이지만 다른 부분은 잘못됐다고 답했다.김씨는 SBS에 「나를 매니저라고 생각하는 것이 아니고, 거의 하인 레벨이라고 생각했다」라고 이야기했다.
이승재는 6월 30일 스포츠조선과의 인터뷰에서 지나치게 과장된 편파 보도라며 7월 2일 기자회견을 열겠다고 밝혔다.이승재는 “두 달 정도 근무하는 동안 아내가 세 차례 개인적인 일을 부탁했는데 그 사실을 알고 나서야 (아내에게) 주의를 줬다”며 “A씨에게도 그 부분에 대해 사과했다”고 해명했다.
이어 이승재는 보도에서 마즘 생활이라고 표현했는데 말도 안 된다며 요즘 세상에 내가 매니저를 머슴처럼 썼단 말이냐고 말했다.
배우 이승재/고은호 기자 또 A 씨가 4대 보험과 임금 문제에 대해서도 내게 토로한 바 있지만 매니저의 고용과 처우에 관한 문제는 모두 학원에서 담당하기 때문에 학원에 A 씨 얘기를 들어보라고 했다며 잘못된 부분이 있으면 사과할 수도 있지만 부풀려진 부분에 대해 다음 달 2일 기자회견을 열어 밝히겠다고 말했다.
배우 이승재(85)가 아내가 전 매니저를 손질했다는 <에스비에스(SBS) 8시 뉴스> 보도에 대해 전직 매니저에게 미안한 마음을 전했다. 이승재는 30일 한겨레와의 통화에서 “할머니(아내)가 잘못된 사실을 확인했다”며 “그 부분에 대해 정 매니저와 따로 만나 죄송하다고 사과했다”고 밝혔다.(한겨레) 기사가 인터넷에 보도된 뒤 이승재는 “이 사과는 ‘보도 전’이며, 보도 후 다시 사과할 예정”이라고 밝혔다.)
에스지웨이 엔터테인먼트 공식 입장 전문.
6월 29일 이승재 선생과 관련된 SBS 보도내용은 대부분 사실과 달리 왜곡 편파 보도됐습니다.
관련하여 입장문을 현재 준비 중에 있습니다. 자세한 내용은 입장문을 통해 밝히겠습니다.
선생님은 지난 60년간 배우로 활동하면서 누구보다 연예계의 모범이 되어 배우로서도 훌륭한 길을 걸어왔습니다.당사는 이 보도가 그동안 쌓아온 선생님의 명예를 크게 훼손했다고 보고 엄정한 법적 대응에 나서겠습니다.
감사합니다。
배우 이승재 소속사 에스지웨이 엔터테인먼트
또 원인 제공은 우리가 했고 상대는 젊은 사람이니 법적으로 하지 말아 달라는 게 내 생각이라며 (전 매니저의) 소망을 들어줄 용의가 있다고 덧붙였다.
SBS는 이날 8시 뉴스에서 이승재 전 매니저 김모 씨의 사례로 볼 때 매니저들의 열악한 근무환경과 구조적 문제를 해결하려 했다며 이같이 보도했다.
SBS는 이승재 측은 김 씨가 한 허드렛일이 두 달 동안 3건이라고 언론 인터뷰에서 주장했다. SBS는 가족의 쓰임이 일상이었다는 증거를 더 갖고 있지만 보도하지 않았다”며 “구조적인 문제를 지적하는 데 사례를 더 나열하는 것은 큰 의미가 없다고 봤다”고 말했다.
SBS는 연예계 종사자들의 열악한 근무환경을 파악해 이런 일이 반복되는 구조적 문제점을 발견하고 개선해 나가자는 것이 보도한 이유라고 밝혔다.
SBS는 그래서 어제 그 원로배우의 이름을 밝히지 않았으나 오늘 이승재와 소속사 스스로 입장을 밝혔다고 밝혔다.
이승재는 이날 SBS에 김 매니저에 대해 도의적인 책임감을 느낀다며 이번 일을 계기로 관행으로 삼아온 매니저의 부당한 업무가 해소되기를 바란다고 밝혔다.
이승재의 소속사 에스지웨이엔터테인먼트는 7월 1일 공식 입장문을 통해 이승재의 전 매니저 김모 씨가 제기한 갑질 의혹과 근로계약서 미작성 등의 문제를 해명했다.
이승재 소속사에 수지웨이 엔터테인먼트 입장문 전문
배우 이승재의 소속사 에스지웨이 엔터테인먼트(이하 “소속사”라 함)는 배우 이승재의 전 로드매니저가 주장하는 내용에 대해 다음과 같이 상황설명을 합니다.
소속사는 지난 3월 온라인 채용사이트를 통해 배우 이승재의 로드매니저를 구했습니다. 10년 전의 약간의 경험을 제외하면 매니저 경력은 없었지만 열심히 하겠다는 의지를 보이고 일을 맡기기로 했습니다. 소속사는 1인 기획사로 따로 운영하던 연기학원 수업이 코로나19에서 중단됐고 임대료라도 줄이기 위해 서둘러 사무실을 옮기는 바람에 분주한 상황이었습니다. 소속사는 이 과정에서 계약서 작성이 누락되고 로드매니저의 업무시간이 배우의 스케줄에 따라 매우 불규칙하게 바뀌기 때문에 프리랜서라고 생각하고 4대 보험에 가입하지 않았습니다. 로드매니저의 급여는 매니지먼트 업계 평균 수준으로 책정했으며, 배우 촬영 중 대기시간 등이 길어야 하루 평균 9-10시간 정도 근무했습니다.
모두 소속 사무소의 미숙함 때문에 발생한 것으로, 로드 매니저의 실로 노동청에서 조사를 진행하고 있습니다. 노동청이 결정하고 이로 인한 모든 법률상의 책임 내지 도의적 비난은 달게 받겠습니다.
그러나 소속사가 정당한 사유 없이 로드매니저와의 계약을 해지한 적은 없습니다. 로드 매니저의 계약상의 대항은 소속사로서 4대 보험 가입의 가부에 대해서는 소속사와 의논하지 않으면 안 되는 부분이었습니다. 로드매니저는 소속사가 아닌 배우 개개인에게 이 문제를 해결해 달라고 지속적으로 강력하게 요구해서 계약 당사자도 아닌 배우와 그 가족까지 곤란하게 만들었어요. 로드매니저는 배우들과 모든 일정을 동행시켜 배우들의 컨디션을 알아보는 역할을 합니다. 소속사로서는 배우를 배려하지 않고 지속적인 신뢰를 쌓을 수도 없는 사람과는 계약을 유지하기 어렵다고 판단했습니다. 이 부분도 로드 매니저의 신청에 의해 노동 위원회에서 부당 해고 구제 수속이 진행중이며, 소속 사무소는 법적 수속에 성실하게 임할 예정입니다.
위와 같은 소속사와 로드매니저 간의 계약 관련 문제는 배우와 무관함을 다시 한 번 강조합니다.
로드 매니저는 배우 부인이 허드렛일을 시키고 머슴을 했다고 주장하는 것 같아요. 배우 이승재와 부인 모두 80대의 고령이며, 특히 부인의 건강이 좋지 않아 가족이나 주변 사람들의 도움이 많이 필요한 상황입니다. 로드매니저는 배우를 데리러 와 데려다 주기 위해 항상 집을 들락거리는 사이였고, 그 사이 로드매니저들은 50~60세 정도 차이가 나는 손자뻘이었어요. 집을 나서는 길에 분리수거물을 버려 달라거나, 수선을 맡겨 달라거나, 집에 가는 길에 생수를 갖다 달라거나, 배우를 촬영장에 데려다 주면서 부인을 병원 등에 내려 달라고 부탁하기도 했습니다. 지금까지의 로드 매니저들은 고령자에게 건강이 나쁜 부인을 배려하고, 오히려 먼저 이러한 일을 한다고 말했기 때문에, 부인도 도움을 받는 것에 어느 정도 익숙해져 있었던 것은 사실입니다.
그러나 멱살이나 갑옷이라는 표현은 실제에 비해 상당히 과장된 표현입니다.
배우의 가족은 일상적으로 연상의 부부의 건강과 생활을 지켜보고 있으며, 로드매니저에게 일반적으로 가사업무로 불리는 청소, 빨래, 설거지 등을 시킨 사실이 전혀 없으며, 하드레일이라고 표현된 대부분의 심부름 등은 당연히 가족이 하고 있습니다. 로드매니저는 자신이 출입하지 않는 대부분의 시간 동안 다른 가족들이 어떻게 생활하는지 정확히 알지 못했기 때문에 오해한 부분이 있으실 겁니다.
이번 일을 계기로 배우 부부는 로드매니저들이 사적인 공간을 출입하더라도 공과 사는 구분해야 하고, 자신의 입장에서 편하고 가깝게 느껴진다고 해서 상대도 그렇게 느끼는 것은 아니라는 점을 깨달았어요. 좀 더 상대방의 입장에서 생각하고 행동하지 못한 점을 반성하며, 이로 인해 상처받은 해당 로드매니저에게 사과드립니다. 기회를 주신다면 빠른시일내에 만나서 직접 사과하고 싶습니다. 기자회견을 열어 배우 입장만 밝히는 것은 마음 상한 상대를 배려하는 것이 아니라 판단해 하지 않을 예정입니다.
그리고 배우 이승재는 그동안 이승재 본인을 믿고 응원해주신 분들께 실망을 드려서 죄송하다는 말씀을 드리고 싶습니다. 여전히 부족한 점이 많아요. 얼마가 될지는 모르겠지만, 남은 인생은 살아온 인생보다 더 나은 사람이 되도록 노력하겠습니다.
감사합니다。
에스지웨이 엔터테인먼트 드림
이 씨의 측근은 30일 전 매니저 관련 보도 후 이승재를 만났다며 선생님은 놀라면서도 모두 내 불찰이라며 눈물을 보였다고 전했다.
측근은 배우로서 항상 연기를 최우선으로 하고 죽을 때까지 무대 위에 있다는 생각으로 평생을 바르게 살려고 노력하신 분인데 이번 상황에 대해 무척 마음 아파하신다며 선생님과 부인은 80대의 나이로 이번 일로 큰 충격을 받지 않았는지 걱정이라고 우려했다.
이어 이승재 씨를 아는 모든 업계 관계자들은 평소 이 씨가 사람들을 배려하고 다른 사람의 모범이 되려고 노력하는 분이라는 것을 알고 있기 때문에 이런 상황을 도우려고 마음을 모으고 있다고 말했다.
배우 이승재가 아내가 전 매니저를 상대로 갑옷을 입었다는 의혹에 대해 7월 5일 공식 사과했다.
이승재는 이날 사과문을 통해 “전 매니저의 처우에 대해 불분명한 논란이 발생한 데 대해 그동안 저를 믿고 성원해 주신 팬 여러분께 깊이 사과드린다”고 밝혔다.
이승재는 “동료 연기자 여러분과 특히 배우를 꿈꾸며 연기를 배우고 있는 배우 지망생, 학생들에게 모범을 보이지 못해 너무 부끄럽고 송구스럽다”며 “소속사에서 이미 공식 입장문을 냈지만 오랫동안 국민의 사랑을 받으며 살아온 배우로서 저의 사과의 말씀을 정확히 밝히는 게 도리일 것 같아 글을 쓰게 됐다”고 말했다.
이승재는 일련의 사태에 대해 자신에게 철저히 타인을 존중해야 한다는 오랜 원칙을 망각한 부덕의 소치였음을 겸허히 인정한다며 이 점에 대해 나는 지난주 금요일 전 매니저와 통화해 그의 이야기를 충분히 듣고 공감하며 사과를 전했다고 말했다.
이승재는 가족의 일과 업무가 구분되지 않는 것은 잘못이며 다시는 이런 일이 없도록 하겠다며 앞으로 들어올 매니저에게는 수습 기간이든 어떤 업무 형태든 무조건 4대 보험을 처리해 달라고 소속사 대표에게도 요청했다고 말했다.
이승재는 현재 댓글 등을 통해 전 매니저에 대한 비난 여론이 있는 것으로 알고 있는데 전 매니저가 이 일로 고통을 겪고 있고 그의 가족까지 심리적인 어려움을 겪고 있다.
배우 이승재/고은호 기자 또 A 씨가 4대 보험과 임금 문제에 대해서도 내게 토로한 바 있지만 매니저의 고용과 처우에 관한 문제는 모두 학원에서 담당하기 때문에 학원에 A 씨 얘기를 들어보라고 했다며 잘못된 부분이 있으면 사과할 수도 있지만 부풀려진 부분에 대해 다음 달 2일 기자회견을 열어 밝히겠다고 말했다.
배우 이승재(85)가 아내가 전 매니저를 손질했다는 <에스비에스(SBS) 8시 뉴스> 보도에 대해 전직 매니저에게 미안한 마음을 전했다. 이승재는 30일 한겨레와의 통화에서 “할머니(아내)가 잘못된 사실을 확인했다”며 “그 부분에 대해 정 매니저와 따로 만나 죄송하다고 사과했다”고 밝혔다.(한겨레) 기사가 인터넷에 보도된 뒤 이승재는 “이 사과는 ‘보도 전’이며, 보도 후 다시 사과할 예정”이라고 밝혔다.)
에스지웨이 엔터테인먼트 공식 입장 전문.
6월 29일 이승재 선생과 관련된 SBS 보도내용은 대부분 사실과 달리 왜곡 편파 보도됐습니다.
관련하여 입장문을 현재 준비 중에 있습니다. 자세한 내용은 입장문을 통해 밝히겠습니다.
선생님은 지난 60년간 배우로 활동하면서 누구보다 연예계의 모범이 되어 배우로서도 훌륭한 길을 걸어왔습니다.당사는 이 보도가 그동안 쌓아온 선생님의 명예를 크게 훼손했다고 보고 엄정한 법적 대응에 나서겠습니다.
감사합니다。
배우 이승재 소속사 에스지웨이 엔터테인먼트
또 원인 제공은 우리가 했고 상대는 젊은 사람이니 법적으로 하지 말아 달라는 게 내 생각이라며 (전 매니저의) 소망을 들어줄 용의가 있다고 덧붙였다.
SBS는 이날 8시 뉴스에서 이승재 전 매니저 김모 씨의 사례로 볼 때 매니저들의 열악한 근무환경과 구조적 문제를 해결하려 했다며 이같이 보도했다.
SBS는 이승재 측은 김 씨가 한 허드렛일이 두 달 동안 3건이라고 언론 인터뷰에서 주장했다. SBS는 가족의 쓰임이 일상이었다는 증거를 더 갖고 있지만 보도하지 않았다”며 “구조적인 문제를 지적하는 데 사례를 더 나열하는 것은 큰 의미가 없다고 봤다”고 말했다.
SBS는 연예계 종사자들의 열악한 근무환경을 파악해 이런 일이 반복되는 구조적 문제점을 발견하고 개선해 나가자는 것이 보도한 이유라고 밝혔다.
SBS는 그래서 어제 그 원로배우의 이름을 밝히지 않았으나 오늘 이승재와 소속사 스스로 입장을 밝혔다고 밝혔다.
이승재는 이날 SBS에 김 매니저에 대해 도의적인 책임감을 느낀다며 이번 일을 계기로 관행으로 삼아온 매니저의 부당한 업무가 해소되기를 바란다고 밝혔다.
이승재의 소속사 에스지웨이엔터테인먼트는 7월 1일 공식 입장문을 통해 이승재의 전 매니저 김모 씨가 제기한 갑질 의혹과 근로계약서 미작성 등의 문제를 해명했다.
이승재 소속사에 수지웨이 엔터테인먼트 입장문 전문
배우 이승재의 소속사 에스지웨이 엔터테인먼트(이하 “소속사”라 함)는 배우 이승재의 전 로드매니저가 주장하는 내용에 대해 다음과 같이 상황설명을 합니다.
소속사는 지난 3월 온라인 채용사이트를 통해 배우 이승재의 로드매니저를 구했습니다. 10년 전의 약간의 경험을 제외하면 매니저 경력은 없었지만 열심히 하겠다는 의지를 보이고 일을 맡기기로 했습니다. 소속사는 1인 기획사로 따로 운영하던 연기학원 수업이 코로나19에서 중단됐고 임대료라도 줄이기 위해 서둘러 사무실을 옮기는 바람에 분주한 상황이었습니다. 소속사는 이 과정에서 계약서 작성이 누락되고 로드매니저의 업무시간이 배우의 스케줄에 따라 매우 불규칙하게 바뀌기 때문에 프리랜서라고 생각하고 4대 보험에 가입하지 않았습니다. 로드매니저의 급여는 매니지먼트 업계 평균 수준으로 책정했으며, 배우 촬영 중 대기시간 등이 길어야 하루 평균 9-10시간 정도 근무했습니다.
모두 소속 사무소의 미숙함 때문에 발생한 것으로, 로드 매니저의 실로 노동청에서 조사를 진행하고 있습니다. 노동청이 결정하고 이로 인한 모든 법률상의 책임 내지 도의적 비난은 달게 받겠습니다.
그러나 소속사가 정당한 사유 없이 로드매니저와의 계약을 해지한 적은 없습니다. 로드 매니저의 계약상의 대항은 소속사로서 4대 보험 가입의 가부에 대해서는 소속사와 의논하지 않으면 안 되는 부분이었습니다. 로드매니저는 소속사가 아닌 배우 개개인에게 이 문제를 해결해 달라고 지속적으로 강력하게 요구해서 계약 당사자도 아닌 배우와 그 가족까지 곤란하게 만들었어요. 로드매니저는 배우들과 모든 일정을 동행시켜 배우들의 컨디션을 알아보는 역할을 합니다. 소속사로서는 배우를 배려하지 않고 지속적인 신뢰를 쌓을 수도 없는 사람과는 계약을 유지하기 어렵다고 판단했습니다. 이 부분도 로드 매니저의 신청에 의해 노동 위원회에서 부당 해고 구제 수속이 진행중이며, 소속 사무소는 법적 수속에 성실하게 임할 예정입니다.
위와 같은 소속사와 로드매니저 간의 계약 관련 문제는 배우와 무관함을 다시 한 번 강조합니다.
로드 매니저는 배우 부인이 허드렛일을 시키고 머슴을 했다고 주장하는 것 같아요. 배우 이승재와 부인 모두 80대의 고령이며, 특히 부인의 건강이 좋지 않아 가족이나 주변 사람들의 도움이 많이 필요한 상황입니다. 로드매니저는 배우를 데리러 와 데려다 주기 위해 항상 집을 들락거리는 사이였고, 그 사이 로드매니저들은 50~60세 정도 차이가 나는 손자뻘이었어요. 집을 나서는 길에 분리수거물을 버려 달라거나, 수선을 맡겨 달라거나, 집에 가는 길에 생수를 갖다 달라거나, 배우를 촬영장에 데려다 주면서 부인을 병원 등에 내려 달라고 부탁하기도 했습니다. 지금까지의 로드 매니저들은 고령자에게 건강이 나쁜 부인을 배려하고, 오히려 먼저 이러한 일을 한다고 말했기 때문에, 부인도 도움을 받는 것에 어느 정도 익숙해져 있었던 것은 사실입니다.
그러나 멱살이나 갑옷이라는 표현은 실제에 비해 상당히 과장된 표현입니다.
배우의 가족은 일상적으로 연상의 부부의 건강과 생활을 지켜보고 있으며, 로드매니저에게 일반적으로 가사업무로 불리는 청소, 빨래, 설거지 등을 시킨 사실이 전혀 없으며, 하드레일이라고 표현된 대부분의 심부름 등은 당연히 가족이 하고 있습니다. 로드매니저는 자신이 출입하지 않는 대부분의 시간 동안 다른 가족들이 어떻게 생활하는지 정확히 알지 못했기 때문에 오해한 부분이 있으실 겁니다.
이번 일을 계기로 배우 부부는 로드매니저들이 사적인 공간을 출입하더라도 공과 사는 구분해야 하고, 자신의 입장에서 편하고 가깝게 느껴진다고 해서 상대도 그렇게 느끼는 것은 아니라는 점을 깨달았어요. 좀 더 상대방의 입장에서 생각하고 행동하지 못한 점을 반성하며, 이로 인해 상처받은 해당 로드매니저에게 사과드립니다. 기회를 주신다면 빠른시일내에 만나서 직접 사과하고 싶습니다. 기자회견을 열어 배우 입장만 밝히는 것은 마음 상한 상대를 배려하는 것이 아니라 판단해 하지 않을 예정입니다.
그리고 배우 이승재는 그동안 이승재 본인을 믿고 응원해주신 분들께 실망을 드려서 죄송하다는 말씀을 드리고 싶습니다. 여전히 부족한 점이 많아요. 얼마가 될지는 모르겠지만, 남은 인생은 살아온 인생보다 더 나은 사람이 되도록 노력하겠습니다.
감사합니다。
에스지웨이 엔터테인먼트 드림
이 씨의 측근은 30일 전 매니저 관련 보도 후 이승재를 만났다며 선생님은 놀라면서도 모두 내 불찰이라며 눈물을 보였다고 전했다.
측근은 배우로서 항상 연기를 최우선으로 하고 죽을 때까지 무대 위에 있다는 생각으로 평생을 바르게 살려고 노력하신 분인데 이번 상황에 대해 무척 마음 아파하신다며 선생님과 부인은 80대의 나이로 이번 일로 큰 충격을 받지 않았는지 걱정이라고 우려했다.
이어 이승재 씨를 아는 모든 업계 관계자들은 평소 이 씨가 사람들을 배려하고 다른 사람의 모범이 되려고 노력하는 분이라는 것을 알고 있기 때문에 이런 상황을 도우려고 마음을 모으고 있다고 말했다.
배우 이승재가 아내가 전 매니저를 상대로 갑옷을 입었다는 의혹에 대해 7월 5일 공식 사과했다.
이승재는 이날 사과문을 통해 “전 매니저의 처우에 대해 불분명한 논란이 발생한 데 대해 그동안 저를 믿고 성원해 주신 팬 여러분께 깊이 사과드린다”고 밝혔다.
이승재는 “동료 연기자 여러분과 특히 배우를 꿈꾸며 연기를 배우고 있는 배우 지망생, 학생들에게 모범을 보이지 못해 너무 부끄럽고 송구스럽다”며 “소속사에서 이미 공식 입장문을 냈지만 오랫동안 국민의 사랑을 받으며 살아온 배우로서 저의 사과의 말씀을 정확히 밝히는 게 도리일 것 같아 글을 쓰게 됐다”고 말했다.
이승재는 일련의 사태에 대해 자신에게 철저히 타인을 존중해야 한다는 오랜 원칙을 망각한 부덕의 소치였음을 겸허히 인정한다며 이 점에 대해 나는 지난주 금요일 전 매니저와 통화해 그의 이야기를 충분히 듣고 공감하며 사과를 전했다고 말했다.
이승재는 가족의 일과 업무가 구분되지 않는 것은 잘못이며 다시는 이런 일이 없도록 하겠다며 앞으로 들어올 매니저에게는 수습 기간이든 어떤 업무 형태든 무조건 4대 보험을 처리해 달라고 소속사 대표에게도 요청했다고 말했다.
이승재는 현재 댓글 등을 통해 전 매니저에 대한 비난 여론이 있는 것으로 알고 있는데 전 매니저가 이 일로 고통을 겪고 있고 그의 가족까지 심리적인 어려움을 겪고 있다.