한국 장애인 고용 공단(이사장 조·죠은랑, 이하”공단”이라고 함)가 사업주 및 근로자 등을 대상으로 “직장 내 장애자 인식 개선 교육”에 필요한 정보를 제공하기 위해서 직장 내 장애자 인식 개선 교육 포털(https://edu.kead.or.kr)를 구축하는 28일 오픈했습니다. “직장 내 장애자 인식 개선 교육”은 “장애인 고용 촉진 및 직업 재활 법” 제5조의 2에 따른 모든 사업주 및 근로자가 실시해야 하는 법정 의무 교육이고, 만약 실시하지 않거나 실시 관련 증거 자료를 3년간 보관하지 않으면 최대 300만원 이하의 과태료가 부과됩니다. 공단은 그동안 대표 홈페이지를 통해서 교육에 관한 정보를 제공 해왔습니다만, 이용자의 다양한 서비스를 제공하기 위해서 전용 사이트를 구축하게 됐다고 밝혔습니다. 교육 포털은 큰 사업주 및 근로자를 위한 페이지와 전문 강사와 교육 기관을 위한 페이지로 구분되며 사용자가 원하는 정보와 기능을 쉽게 찾을 수 있도록 구성되어 있습니다. 특히 예전과 달리 다운 받은 교육 자료에 대한 만족도를 평가하면서 사이트를 통해서 전문 강사와 교육 기관에 교육을 의뢰할 수 있도록 하는 등 이용의 편리성을 높이는 다양한 기능이 추가되었습니다. 또 올해 말까지 교육을 실시하려는 사업장은 교육 포털의 무료 교육 지원 메뉴에서 강사 지원 사업 수행 기관 목록을 확인하고 교육을 신청하면 비용 부담 없이 전문 강사의 지원을 받을 수 있습니다. 교육 포털은 모바일 접속할 수 있으며, 현재 모바일 홈페이지에서는 교육에 관한 기본적인 정보(법정 의무 교육 안내, 유의 사항, 강사 지원 사업 안내, 강사 양성 교육 안내, 교육 기관 지정 안내, 교육 기관 지정 취소 안내)가 안내되어 있습니다.
한국장애인고용공단(이사장 조정란, 이하 ‘공단’이라 한다)이 사업주 및 근로자 등을 대상으로 ‘직장 내 장애인 인식 개선 교육’에 필요한 정보를 제공하기 위해 직장 내 장애인 인식 개선 교육 포털(https://edu.kead.or.kr)을 구축해 28일 오픈했다. 「직장 내 장애인 인식개선교육」은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2에 따라 모든 사업주 및 근로자가 실시해야 하는 법정의무교육으로, 만약 실시하지 않거나 실시 관련 증빙자료를 3년간 보관하지 않으면 최대 300만원 이하의 과태료가 부과됩니다. 공단은 그동안 대표 홈페이지를 통해 교육에 대한 정보를 제공해 왔으나 이용자들에게 보다 다양한 서비스를 제공하기 위해 전용 사이트를 구축하게 됐다고 밝혔습니다. 교육포털은 크게 사업주 및 근로자를 위한 페이지와 전문강사와 교육기관을 위한 페이지로 구분되며, 사용자에 따라 원하는 정보와 기능을 쉽게 찾을 수 있도록 구성되어 있습니다. 특히 이전과 달리 다운로드한 교육자료에 대한 만족도를 평가하고 사이트를 통해 전문강사나 교육기관에 교육을 의뢰할 수 있도록 하는 등 이용 편의성을 높이는 다양한 기능이 추가되었습니다. 또한 올해 말까지 교육을 실시하고자 하는 사업장은 교육포털 무료교육지원 메뉴에서 강사지원사업 수행기관 목록을 확인하고 교육을 신청하면 비용 부담 없이 전문강사의 지원을 받을 수 있습니다. 교육포털은 모바일로도 접속할 수 있으며, 현재 모바일 페이지에서는 교육에 관한 기본적인 정보(법정의무교육안내, 유의사항, 강사지원사업안내, 강사양성교육안내, 교육기관지정안내, 교육기관지정취소안내)가 안내되어 있습니다.
한국장애인고용공단(이사장 조정란, 이하 ‘공단’이라 한다)이 사업주 및 근로자 등을 대상으로 ‘직장 내 장애인 인식 개선 교육’에 필요한 정보를 제공하기 위해 직장 내 장애인 인식 개선 교육 포털(https://edu.kead.or.kr)을 구축해 28일 오픈했다. 「직장 내 장애인 인식개선교육」은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2에 따라 모든 사업주 및 근로자가 실시해야 하는 법정의무교육으로, 만약 실시하지 않거나 실시 관련 증빙자료를 3년간 보관하지 않으면 최대 300만원 이하의 과태료가 부과됩니다. 공단은 그동안 대표 홈페이지를 통해 교육에 대한 정보를 제공해 왔으나 이용자들에게 보다 다양한 서비스를 제공하기 위해 전용 사이트를 구축하게 됐다고 밝혔습니다. 교육포털은 크게 사업주 및 근로자를 위한 페이지와 전문강사와 교육기관을 위한 페이지로 구분되며, 사용자에 따라 원하는 정보와 기능을 쉽게 찾을 수 있도록 구성되어 있습니다. 특히 이전과 달리 다운로드한 교육자료에 대한 만족도를 평가하고 사이트를 통해 전문강사나 교육기관에 교육을 의뢰할 수 있도록 하는 등 이용 편의성을 높이는 다양한 기능이 추가되었습니다. 또한 올해 말까지 교육을 실시하고자 하는 사업장은 교육포털 무료교육지원 메뉴에서 강사지원사업 수행기관 목록을 확인하고 교육을 신청하면 비용 부담 없이 전문강사의 지원을 받을 수 있습니다. 교육포털은 모바일로도 접속할 수 있으며, 현재 모바일 페이지에서는 교육에 관한 기본적인 정보(법정의무교육안내, 유의사항, 강사지원사업안내, 강사양성교육안내, 교육기관지정안내, 교육기관지정취소안내)가 안내되어 있습니다.
한국장애인고용공단(이사장 조정란, 이하 ‘공단’이라 한다)이 사업주 및 근로자 등을 대상으로 ‘직장 내 장애인 인식 개선 교육’에 필요한 정보를 제공하기 위해 직장 내 장애인 인식 개선 교육 포털(https://edu.kead.or.kr)을 구축해 28일 오픈했다. 「직장 내 장애인 인식개선교육」은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2에 따라 모든 사업주 및 근로자가 실시해야 하는 법정의무교육으로, 만약 실시하지 않거나 실시 관련 증빙자료를 3년간 보관하지 않으면 최대 300만원 이하의 과태료가 부과됩니다. 공단은 그동안 대표 홈페이지를 통해 교육에 대한 정보를 제공해 왔으나 이용자들에게 보다 다양한 서비스를 제공하기 위해 전용 사이트를 구축하게 됐다고 밝혔습니다. 교육포털은 크게 사업주 및 근로자를 위한 페이지와 전문강사와 교육기관을 위한 페이지로 구분되며, 사용자에 따라 원하는 정보와 기능을 쉽게 찾을 수 있도록 구성되어 있습니다. 특히 이전과 달리 다운로드한 교육자료에 대한 만족도를 평가하고 사이트를 통해 전문강사나 교육기관에 교육을 의뢰할 수 있도록 하는 등 이용 편의성을 높이는 다양한 기능이 추가되었습니다. 또한 올해 말까지 교육을 실시하고자 하는 사업장은 교육포털 무료교육지원 메뉴에서 강사지원사업 수행기관 목록을 확인하고 교육을 신청하면 비용 부담 없이 전문강사의 지원을 받을 수 있습니다. 교육포털은 모바일로도 접속할 수 있으며, 현재 모바일 페이지에서는 교육에 관한 기본적인 정보(법정의무교육안내, 유의사항, 강사지원사업안내, 강사양성교육안내, 교육기관지정안내, 교육기관지정취소안내)가 안내되어 있습니다.
